就業規則

• 高齢者雇用が中小企業を救う？人手不足時代の新たな人材戦略とは

  高齢者雇用が中小企業を救う？人手不足時代の新たな人材戦略とは

  2025.05.06

  • 高齢者雇用

  人手不足が深刻化する今、中小企業の救世主として注目されるのが「高齢者雇用」。定年延長や柔軟な働き方、成功事例から見える、高齢人材を活かすための実践的なポイントをご紹介します。 高齢者雇用が「当たり前」になる時代へ 日本では、65歳以上で働く高齢者が930万人に達し、4人に1人が就…

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• 【2025年最新】「130万円の壁」対策の新助成金とは？　中小企業向け解説

  【2025年最新】「130万円の壁」対策の新助成金とは？　中小企業向け解説

  2025.05.03

  • 助成金情報

  パートや有期雇用の働き手を抱える中小企業にとって、「年収130万円の壁」は、避けて通れない課題です。 この壁を意識して働き方をセーブする方も多く、企業にとっては人手不足やシフト調整の悩みがつきもの。 そんな中、厚生労働省がこの壁を乗り越えるための、新たな助成金制度を発表しました。 それが「…

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• 初任給が急上昇する熊本で、中小企業はどう人材を守るか

  初任給が急上昇する熊本で、中小企業はどう人材を守るか

  2025.04.29

  • 賃金引き上げ

  熊本県内で初任給を引き上げる企業が急増中。中小企業にとって人材確保がますます難しくなる中、給与以外で人材を守るための具体的な対策や社労士からのアドバイスを紹介します。 初任給引き上げが熊本でも加速中 熊本県内でも「初任給の引き上げ」が加速しています。 熊本日日新聞と地方経済総合研究所に…

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• 熊本市のスタートアップビザ制度開始に向けて：京都の教訓から学ぶべき3つのポイント

  熊本市のスタートアップビザ制度開始に向けて：京都の教訓から学ぶべき3つのポイント

  2025.04.28

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  2025年4月、熊本市で「スタートアップビザ制度」がスタートします。これは、外国人起業家が熊本で活動を始めるための新たな支援策です。地域経済の活性化や国際競争力の強化に向けた重要な一歩ですが、成功に導くためには、先行する京都市の取り組みから学ぶべきことが多くあります。 まずは、熊本市の動きと、…

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• 熊本市のスタートアップビザ制度運用開始―支援現場で求められる社労士の役割とは？

  熊本市のスタートアップビザ制度運用開始―支援現場で求められる社労士の役割とは？

  2025.04.21

  • ベンチャー・スタートアップ支援

  熊本市でスタートアップビザ制度が開始されました。 外国人起業家支援において、労務対応は見落とされがちです。 熊本市内の社労士として、支援の現場で求められる役割をまとめました。支援機関・行政の皆さまの実務課題解決の、参考になれば幸いです。 熊本市でスタートアップビザ制度がスタート…

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• 熊本県の医療機関が直面するカスタマーハラスメント問題と経営リスク

  熊本県の医療機関が直面するカスタマーハラスメント問題と経営リスク

  2025.04.21

  • 人材確保・人手不足支援

  カスタマーハラスメントの現状と熊本県内医療機関の悩み 近年、医療現場におけるカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）が深刻な問題となっています。熊本県内の医療機関でも、患者やその家族からの過剰な要求や暴言、威圧的な態度により、スタッフが精神的な負担を抱えるケースが増加しています。これらの事例は、医…

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• 患者・家族とのトラブルを防ぐ！熊本の医療現場でのコミュニケーション術

  患者・家族とのトラブルを防ぐ！熊本の医療現場でのコミュニケーション術

  2025.04.18

  • 人材確保・人手不足支援

  カスハラは「起きてから対応」では遅い！熊本でも増えるトラブルの現状 近年、医療機関におけるカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）が大きな社会問題となっています。熊本県内でも例外ではなく、「説明不足だ」「待たされた」などの理由で患者やその家族が感情的になり、職員への暴言・威圧的な態度につながるケー…

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• 熊本でできる物価高対策と人件費管理｜社会保険労務士が解説

  熊本でできる物価高対策と人件費管理｜社会保険労務士が解説

  2025.04.16

  • 相談事例

  物価高騰が熊本県内企業に与える影響とは？ 近年の物価上昇は、エネルギーコストや原材料費だけでなく、人件費にも大きな影響を及ぼしています。熊本県内の企業においても、利益率の圧迫や賃上げへの対応など、経営上の課題が増しているのが現状です。特に中小企業では、従業員の生活を守りながらコストを抑えるバランス…

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• 改正旅費法対応と就業規則変更の実務ポイント｜熊本県内企業向け

  改正旅費法対応と就業規則変更の実務ポイント｜熊本県内企業向け

  2025.04.15

  • 法改正情報

  2025年4月施行の改正旅費法と熊本企業への影響とは？ 2024年に成立し、2025年4月から施行される「改正旅費法」。今回の改正では、宿泊費や移転費が定額支給から実費支給に変更されるほか、デジタル化の推進、支給対象の拡大など、企業の人事労務・経理実務にも大きな影響を与える内容が盛り込まれています…

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• 熊本地震から9年、そしてコロナ禍を経て——企業を守るために必要だった“平時の備え”とは

  熊本地震から9年、そしてコロナ禍を経て——企業を守るために必要だった“平時の備え”とは

  2025.04.14

  • 災害への備え

  熊本地震から9年。企業に必要な「平時の備え」を考える 2025年4月14日、熊本地震から9年という節目を迎えます。 そして、私たちはこの間、新型コロナウイルスという未曾有の社会的混乱も経験しました。 この9年間、現場で数多くの中小企業の支援に関わる中で、強く感じたことがあります…

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