ワーク・ライフバランス

「転勤＝離職」時代の終焉？大成建設の制度改定に学ぶ、中小企業が取るべき柔軟な人事戦略

2025年6月25日

ワーク・ライフバランス

育児や介護といったライフイベントに応じて、従業員の転勤を柔軟に見直す動きが加速しています。今回、大成建設が導入する「転勤回避制度」は、大企業の事例ながら、地方…

2025年6月21日

ワーク・ライフバランス

がんはもはや「不治の病」ではなくなりつつあります。医療の進歩により、通院や短期入院で治療できるケースも増えてきました。しかし、治療と仕事の両立に悩む従業員は少…

2025年6月18日

ワーク・ライフバランス

「うちはまだ関係ない」と思っていませんか？厚労省が提示した新たな支援ツール素案は、40歳以降の社員を対象とした情報提供や、事前研修の重要性を強調しています。…

2025年6月13日

SDGs

2025年4月と10月、育児・介護休業法改正法が相次いで施行され、特に「育児期の柔軟な働き方のための措置」義務が企業に課せられるようになります。これを受け、埼…

2025年6月5日

ワーク・ライフバランス

厚生労働省が発表した2024年の人口動態統計によると、出生数がついに70万人を下回り、過去最少を記録しました。少子化が加速する中、企業は人材確保や組織づくりに…

2025年5月31日

ワーク・ライフバランス

男性育休がようやく一般的になりつつある今、「取得後にどう職場に戻るか」が新たな課題になっています。熊本県内でも、育休は取れたけれど復帰後の働き方が変わらず、家…

2025年5月30日

ワーク・ライフバランス

2025年4月に改正育児・介護休業法が施行され、男性育休をめぐる制度は確かに前進しました。しかし、現場では「育休は取ったが復帰後が地獄だった」という声も少なく…

2025年5月23日

クラウドサービス導入支援

熊本市や山鹿市など、熊本県内の自治体が「選択的週休3日制」の試行を進めています。これは、職員のワークライフバランス向上や人材確保を目的とした取り組みであり、…

2025年5月16日

よくある相談

熊本県は、深刻化する都市圏の交通渋滞に対して「渋滞対策パートナー登録制度」を新たに創設しました。2025年度中に200事業者の参加を目指し、官民連携で時差出勤…

2025年5月15日

TSMC熊本進出

熊本県では、近年深刻化する交通渋滞への対策として、令和7年5月8日から「熊本県渋滞対策パートナー登録制度」がスタートしました。この制度は、民間企業や団体が通勤…