人事労務ニュース
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データで読み解く「静かな退職」 熊本県内中小企業が今考えるべき人材定着戦略 -
36協定が無効扱いに？ 押印廃止後に増えるリスクと実務の見直しポイント【熊本の社労士が解説】 -
保険証の期限切れでも受診可能？「マイナ保険証」移行に伴う厚労省の対応とは -
「高プロ制度」導入企業、全国でわずか34社 制度設計と現場感覚のギャップが浮き彫りに -
重大事故を未然に防ぐために｜宮城県トラック事故報告から学ぶ、労務管理の盲点 -
猛暑下の現場に警鐘 熱中症死亡災害が激増、大阪で9人死亡の衝撃 -
アスベスト除去工事で労災事故が急増中 熊本の建設・解体業者が今こそ見直すべき安全管理の盲点とは -
【注意喚起】健康保険証の代替「資格確認書」送付開始。事業所対応が必要なケースも―協会けんぽ -
熊本県が中小企業のDXを全面支援へ 「協力企業の紹介」と「人材育成」で実務を後押し -
経営者の「本気度」が問われる時代に D&I推進の実践的ステップとは？