全記事一覧

• 医師の宿日直許可・医師の働き方改革に、どう対応するか

  医師の宿日直許可・医師の働き方改革に、どう対応するか

  2022.08.22

  • 相談事例

  ここ最近、医師の宿日直許可や、医師の働き方改革に関するご相談が、増えてきました。 2024年4月からは、医師にも労働時間の上限規制が、適用されます。 上限規制の適用開始まで、２年を切ってきましたので、病院も動き始めていると感じています。 一方で、対応できる社労士が、…

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• 厚生労働省　改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを追加公開

  厚生労働省　改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを追加公開

  2022.07.27

  • 法改正情報

  育児・介護休業法の改正が、10月1日に迫ってきています。 この改正のQ&A集が、先に公開されていましたが、今回「令和４年7月25日版」として更新されました。 今回の変更から見えてくるもの 厚生労働省のQ&A集は、各地のハローワーク等から労働局を通して、厚生労働省に上がってくる問合せ…

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• サブスクリプション型研修（定額制訓練）への助成金「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」

  サブスクリプション型研修（定額制訓練）への助成金「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」

  2022.07.25

  • 助成金情報

  今回は、実際にあったご相談からお届けします。 「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」 「人材開発支援助成金（人への投資促進コース）」は、令和４年度から新設されました。 この制度は、正社員や非正規社員が、定額受け放題研修サービス（サブスクリプション：以下サブスク）を受講する際…

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• 正社員の副業解禁事例　福島市職員　勤務時間外の農作業アルバイトを解禁

  正社員の副業解禁事例　福島市職員　勤務時間外の農作業アルバイトを解禁

  2022.07.08

  • よくあるご質問

  正社員の副業解禁事例です。 副業については、どこまで認めるか、よくご相談を受けます。 参考事例として、今回は紹介します。 福島民報「カジュワーク職員制度の運用開始　福島市職員が勤務時間外にアルバイト　モモやナシ、リンゴなどの摘果」 https://www.minpo.…

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• 産婦への「相談窓口の情報提供」は、産後うつ病のリスクを減らし、離職・パフォーマンス低下を防ぐ

  産婦への「相談窓口の情報提供」は、産後うつ病のリスクを減らし、離職・パフォーマンス低下を防ぐ

  2022.05.09

  • お知らせ

  妊産婦への相談窓口の情報提供が、 産後うつ病高リスク者の減少につながるという、研究結果が示されました。 ランダム化比較試験を経ていますので、 学術的にも実務的にも、信頼性の高い結果といえます。 妊産婦の自殺原因のトップは、産後うつによる自殺といわれています。 妊娠を控えた従業員、あ…

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• 長洲町　男性育休を取得した人に最大１０万円の支給へ

  長洲町　男性育休を取得した人に最大１０万円の支給へ

  2022.03.03

  • お知らせ

  今日・３月３日付のの熊本日日新聞にて、長洲町の取組が紹介されていました。 記事中では熊本労働局や熊本県のコメントも載っていますが、おそらく熊本県では初めての取り組み、との事です。 制度の詳しい中身は、議会での議決を経て発表される見込みです。 ですが、おそらく長洲町の住民であれば…

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• 副業・兼業についての質問と回答【熊本市主催　Wワーク・副業・兼業求人面談会に参加して】

  副業・兼業についての質問と回答【熊本市主催　Wワーク・副業・兼業求人面談会に参加して】

  2022.02.18

  • よくあるご質問
  • 相談事例

  ２月１７日は、熊本県社会保険労務士会の派遣相談員として、こちらのイベントに参加していました。 ※イベントは既に終了しています。 頂いた相談は、このような内容でした。 ①副業、兼業に関する就業規則の記載内容は？ ②副業者の時間外労働の通算ルールは？ ③副業…

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• 会社都合退職にしてほしいという要望があった。応じてもいいか？

  会社都合退職にしてほしいという要望があった。応じてもいいか？

  2022.02.04

  • 相談事例

  Ｑ　自己都合で退職する従業員から「会社都合退職にしてほしい」という要望がありました。応じてもいいのでしょうか？ Ａ　応じてはいけません。 いわゆる失業給付を有利にしたい従業員から、本当は自己都合退職であるにもかかわらず、「会社都合退職にしてほしい」という要望をしてくること…

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• 熊本県SDGs登録事業者（第2期）に登録されました

  熊本県SDGs登録事業者（第2期）に登録されました

  2022.01.29

  • お知らせ

  熊本県SDGs登録事業者（第２期）に登録されました。 熊本県ホームページ「熊本県SDGs登録事業者（第2期）を登録しました！」https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/18/123539.html 社労士事務所では、唯一の登録です。第１期も合わせると、も…

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• トップページに「経営理念」を追加しました

  トップページに「経営理念」を追加しました

  2022.01.29

  • お知らせ

  トップページに、経営理念を追加しました。 当社が「どんな理念で仕事をしているか」を、紹介しております。 併せて、私が「なぜ社労士をやろうと思ったのか」と思ったきっかけ、および当社の名前の由来も、紹介しています。ぜひご覧ください。

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