人事労務ニュース
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熊本市電 乗客離れの背景にある「人」の課題｜中小企業に通じる雇用の本質とは -
教員給与 改正法が成立―中小企業にとって「働き方改革」の示唆とは？ -
熊本市電「非正規79人」問題にみる、地域公共インフラと雇用の課題 -
最低賃金の引き上げと中小企業の実情：賃上げと引き換えの賞与カット、新卒採用停止の現実 -
改正育児・介護休業法の対応、進んでいますか？―埼玉労働局の自主点検から見える中小企業への示唆 -
④生成AIの誤情報（ハルシネーション）対策を労務管理に活かす技術と注意 -
「高卒採用が難しい」を脱するために 求人票を「高校生目線」で見直すという発想 -
警備業の死亡災害が多発――新宿労基署の指導強化に学ぶ、熊本の中小企業が取るべき安全対策 -
5月の企業倒産857件―「小規模だからこそできる」倒産回避の視点とは？ -
シャトレーゼ送検に見る「36協定特別条項」の落とし穴 ― 中小企業が陥りやすい３つの盲点とは？